Die wichtigsten Fragen zu unserem Au Pair Angebot

Hier finden Sie Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen. Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail, Telefon oder füllen Sie das Formular auf der Kontaktseite aus!

Zum Kontakt

Taschengeld

Dem Au Pair steht ein Taschengeld von monatlich 280 Euro zu. Dieses darf während des Urlaubs Ihres Au Pairs – 2 Werktage je Aufenthaltsmonat – nicht anteilmäßig gekürzt werden, muss also durchgezahlt werden. Hinzu kommt ein Zuschuss von 50 Euro monatlich für den Sprachkurs.

Visum

Ohne Au Pair Visum darf ein Au Pair aus einem Drittland in Deutschland nicht beschäftigt werden. Illegal beschäftigte Au Pairs können ausgewiesen werden. Bei Problemen gibt es in einem solchen Fall keine Unterstützung durch die Au Pair Agentur.

Beschäftigungsverhältnis

Ein Au Pair Verhältnis begründet kein übliches Beschäftigungsverhältnis. Die Bundesregierung und die Sozialversicherungsträger sind der Ansicht, dass Au Pair Verhältnisse „Betreuungsverhältnisse besonderer Art“ sind und damit unter Einhaltung der Richtlinien der Bundesagentur für Arbeit, die eine weitere Beschäftigung ausschließt, sozialversicherungsfrei sind.

Führerschein

Grundsätzlich werden im Ausland ausgestellte Führerscheine hierzulande akzeptiert. Allerdings besteht nach 6 Monaten eine Registrierungspflicht beim Straßenverkehrsamt. Dort werden die Führerscheininhaber dann je nach Alter, Fahrpraxis und Herkunftsland mit unterschiedlichen neuen Dokumenten ausgestattet.
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Steuern

Ausgaben, die der Kinderbetreuung dienen, können in der Regel steuerlich geltend gemacht werden. Über den für Sie dabei entstehenden Vorteil informiert Sie ihr Steuerberater.
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Bezahlter Urlaub
- Bei 12-monatigem Aufenthalt: 4 Wochen.
- Bei kürzerer Beschäftigung: je vollem Beschäftigungsmonat 2 Werktage.
Samstage sind Werktage. Fährt das Au Pair mit der Familie in Urlaub und übernimmt in geringem Umfang die Kinderbetreuung als Ausgleich für die Reisekosten, kann die Urlaubsreise als Urlaubszeit des Au Pairs angerechnet werden. Hierzu ist eine einvernehmliche Absprache zu treffen.
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Kündigung

Falls das Au Pair Verhältnis aufgelöst wird, haben beide Parteien eine Kündigungsfrist von 14 Tagen einzuhalten, in denen alle Pflichten und Rechte weiter gelten. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen.
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Versicherung

Im Falle einer Krankheit oder eines Unfalls sind Sie verpflichtet, alle anfallenden Kosten für medizinische Behandlungen Ihres Au Pairs zu übernehmen. Es ist daher dringend geboten, dass Sie für Ihr Au Pair für die Dauer des Aufenthaltes in Ihrer Familie eine Au Pair Versicherung abschließen.
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Warum eine Vermittlungsagentur

Sie sparen Zeit. Wir finden schnell und zuverlässiger durch unser Auswahlverfahren jemanden, der Ihren Vorstellungen entspricht. Ihnen steht unsere Hilfe und langjährige Erfahrung während des gesamten Au Pair Aufenthaltes zur Verfügung.
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